Дополнительные зарубежные стажировки в рамках Президентской программы
- Подробности
- Обновлено 09.08.2009
- Просмотров: 1828
С осени 2009 года будут проводиться дополнительные стажировки окончивших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2008/2009, 2007/2008 гг. российских специалистов за рубежом, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2012/13 учебных годах».
Целью данных стажировок в ведущих организациях и предприятиях иностранных государств является предоставление возможности российским специалистам на практике применить освоенные в ходе обучения в рамках Программы компетенции; доработать проект, с которым специалисты поступали на участие в Программе, при участии зарубежных практиков и экспертов.
Целевую группу для прохождения зарубежных стажировок составляют перспективные руководители высшего и среднего звена из сфер здравоохранения, образования, машиностроения, логистики и консалтинга, жилищно-коммунального хозяйства, агропромышленного комплекса, лесопромышленного комплекса и других сфер, завершившее обучение в рамках Государственного плана, а также преподаватели, эксперты и руководители образовательных программ, участвующие в реализации Государственного плана.
Специалисты должны соответствовать следующим требованиям:
- участие в разработке и реализации проекта развития организации;
- обоснованный интерес в установлении связей с организациями страны стажировки для реализации проекта развития направляющей организации;
- возраст до 40 лет (предпочтительно);
- образование - высшее профессиональное;
- общий стаж работы не менее 5 лет;
- желательно владение иностранным языком, соответствующим стране проведения стажировки (или английским языком) на высоком уровне (для специалистов, не владеющих иностранными языками, предусматривается квалифицированный перевод);
- преимущество отдается выпускникам 2008-2009 учебного года.
Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа, включающих квалификационный отбор (в дистанционном режиме) и собеседование (в очном режиме).
Квалификационный отбор проводится на основе анализа представленных специалистами следующих документов:
- Рекомендация руководителя направляющей российской организации с подписью руководителя, печатью организации (в свободной форме);
- Рекомендация региональной комиссии и/или ассоциации выпускников (в свободной форме);
- краткое описание проекта (не более 5 страниц).
Оригиналы документов и их сканированная копия в электронном виде представляются в КГУ «Алтайский региональный ресурсный центр» не позднее 2 сентября 2009 года по адресу: 656049, Барнаул, проспект Социалистический, д. 26.
Специалистов, успешно прошедших квалификационный отбор, приглашают принять участие в собеседовании. Место его проведения будет сообщено специалистам заблаговременно по электронной почте.