Решение проблем кадрового обеспечения предприятий предлагают выпускники Президентской программы Алтайского края
- Подробности
- Обновлено 27.10.2009
- Просмотров: 2188
Под руководством выпускницы Президентской программы Алтайского края Натальи Лебедевой (руководителя представительства ООО «Kelly Services CIS») разработан проект в поддержку краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2009 году».
В основе данного проекта лежит механизм заемного труда и подразумевает предоставление сотрудников по лизинговой схеме предприятиям заказчикам по долгосрочным и краткосрочным договорам. Это относительно новое для трудовых отношений России явление и в большей степени известно как «лизинг персонала».
Проект предполагает создание Краевого центра кадрового лизинга (КЦКЛ), деятельность которого предусматривает: объединение работодателей для достижения соглашений, регулирующих применение заемного труда в Алтайском крае; создание единого информационного ресурса, содержащего как сведения о незанятых (или частично занятых) рабочих, специалистах, их мобильности, так и информацию о потребности работодателей в каждый момент времени, ориентированную на координацию потоков «спроса» и «предложения» рабочей силы, а также, формирование собственного штата лизинговых сотрудников центра. КЦКЛ предполагает официальное трудоустройство, сохранение социальных гарантий, перераспределение работников с проекта на проект с целью обеспечения непрерывной занятости, сохранения и повышения уровня квалификации специалистов, что максимально адаптирует процедуру лизинга к трудовому законодательству РФ.
- При подготовке проекта мы ориентировались на обширную международную практику и опыт крупнейших провайдеров кадровых услуг и предприятий, работающих на территории России и использующих заемный труд. - комментирует Наталья Лебедева. - Не секрет, что закона о заемном труде в трудовом законодательстве РФ нет, и это обстоятельство представляет серьезную проблему для реализации нашей идеи. В мае 2004 года в Государственной думе РФ прошли парламентские слушания на тему «О перспективах ратификации Конвенции Международной организации труда № 181 1997 года «О частных агентствах занятости и о концепции регулирования заемного труда». Вновь вопрос был озвучен в октябре 2009 года. Комитет по труду и социальной политике провел аналогичное мероприятие на тему «Развитие российского законодательства в социальной сфере: перспективы дальнейшей ратификации Российской Федерацией конвенций Международной организации труда», в ходе которого вопрос о заемном труде получил хорошие предпосылки для положительного решения.
Стоит отметить, что Наталья Лебедева представила данный проект на участие в первом в Алтайском крае конкурсе проектов специалистов, прошедших обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров, «Лидеры». Проект стал финалистом конкурса, вызвал высокие оценки экспертов и положительные отзывы конкурсной комиссии.
На сегодняшний день, проект документально обоснован, бизнес-план готов. Коллектив разработчиков ищет пути его внедрения. Идет активная работа по адаптации изложенных идей к региональным условиям посредством общения и обмена мнениями с потенциальными работодателями и представителями власти, частными инвесторами.
7 октября, с целью обсуждения проекта состоялся «круглый стол», организованный Союзом промышленников. На заседании, присутствовали руководители алтайских предприятий и представители Администрации края. Все присутствующие обменялись мнениями о возможности создания КЦКЛ и его потенциале, высказали свои предложения и замечания, в целом поддержав идею.
