Предлагаются управленческие вакансии

Для крупного производственного предприятия (машиностроение) ведется подбор:

коммерческого директора. Обязанности сотрудника: руководство департаментом продаж (объем реализации более 1 млрд. в год, сотрудников 30 человек), руководство департаментом снабжения (бюджет снабжения более 500 млн. в год), руководство департаментом логистики (бюджет более 50 млн. в год). Командировки 30-40% рабочего времени (Россия, Ближнее Зарубежье). Ближайшие задачи: увеличение сбыта продукции в России, снижение издержек по снабжению и логистики, развитие продаж услуг по сервисному обслуживанию. Требования: высшее техническое образование, опыт работы. З/п от 70000 руб.

руководителя департамента снабжения. Обязанности сотрудника: руководство департаментом снабжения (бюджет снабжения более 500 млн. в год). Требования: высшее техническое образование, опыт работы. З/п от 60000 руб.

директора по экономике и финансам. Функционал: ценообразование и анализ бизнес процессов, бюджетирование, труд и заработная плата, сводная аналитика. Требования: в/о, опыт работы на аналогичной должности. Заработная плата 100000-130000 руб.

заместителя директора по экономике и финансам (начальник ПЭО). Функционал: ценообразование и калькулирование себестоимости, бюджетирование (бюджеты цехов, служб, отделов), факторный анализ себестоимости, анализ закупок и логистики и т.д. Требования: в/о, опыт работы на аналогичной должности. Заработная плата 80000-100000 руб.

Для Управляющей Компании Холдинга ведется подбор:

начальника отдела стратегического маркетинга. Обязанности сотрудника: руководство проектом построения системы стратегической отчетности; исследования рынков энергооборудования (продуктовые, региональные); бенчмаркетинг по отношению к основным конкурентам (в России и в мире), методическое обеспечение проекта построения стратегии компании; проведение стратегических исследований и анализа (PEST, совокупный объем рынка и динамика, анализ достижения стратегических целей, анализ портфеля продуктов и т.д.). Требования: в/о, опыт работы на аналогичном функционале. Заработная плата высокая.

маркетолога. Функционал: маркетинговые исследования, анализ рынка, оценка конкурентоспособности, анализ каналов продаж, анализ потребительского спроса, разработка маркетингового плана, маркетинг инновационных проектов по направлениям деятельность компании, разработка рекламных компаний, реализация мероприятий по связям с общественностью, организация работы по своевременному обновлению сайта. Требования: в/о, опыт работы в сфере маркетинга не менее 3 лет. Заработная плата 25000-30000 руб.

руководителя департамента стратегического развития (сельскохозяйственное производство и переработка, страхование, туристический и гостиничный бизнес и др.). Функционал: экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности структурных подразделений, разработка стратегического плана развития холдинга. Требования: высшее экономическое образование, опыт не менее 3-5 лет руководителем (финансовым директором) крупного коммерческого предприятия-холдинга, имеющего структурные подразделения (желательно занимающиеся разными видами деятельности). Заработная плата от 100000 руб.

Для Агроходинга ведется подбор:

руководителя земельной компании. Функционал: обеспечение сохранности, правильности оформления земель сельхозназначения, находящихся в собственности компании и в аренде. Требования: высшее образование (желательно юридическое), опыт не менее 3-5 лет в компаниях, занимающихся оформлением земель. Заработная плата от 50000 руб.

руководителя коммерческого отдела. Требования: высшее образование, опыт не менее 3-5 лет в компаниях, занимающихся продажей сельхозпродукции, опыт продаж не менее 3-5 лет. Заработная плата от 70000 руб.

главного агронома. Задачи: разработка и внедрение агротехнических мероприятий, направленных на повышение плодородия почв, увеличение урожайности сельхозкультур, повышение эффективности сельхозпроизводства. Требования: высшее агрономическое образование, опыт работы не менее 7-10 лет в крупных Агрохолдингах, сельхозпредприятиях, занимающихся растениеводством. Заработная плата от 50000 руб.

Для крупной компании (оптовая торговля косметикой и парфюмерией) ведется подбор:

руководителя отдела городских продаж. Функционал: планирование, координация деятельности отдела, отчетность. Требования: в/о, опыт в сфере продаж, управления коллективом не менее 10 человек, наличие водительских прав (категория «В») и автомобиля. Заработная плата 35000-40000 руб.

По интересующим вопросам обращаться в КГУ "Алтайский региональный ресурсный центр" т. 63-39-10

• < Назад
• Вперёд >